Organización: Red de Salud UC CHRISTUS (Servicios Ambulatorios)
Ubicación: Clínica San Carlos de Apoquindo, Santiago de Chile
Modalidad: Presencial, Jornada Diurna
Tipo de Contratación: Reemplazo a Honorarios (Periodo: Febrero y Marzo)
Categoría: Salud Mental / Administración Clínica
Nuestra Misión: Cuidar con Excelencia y Humanidad
En UC CHRISTUS, la red de atención médica líder en Chile, entendemos que la salud es un compromiso integral que nace de la unión entre la Pontificia Universidad Católica de Chile y CHRISTUS Health, una de las instituciones sanitarias más prestigiosas de Estados Unidos. Nuestra labor está guiada por valores inamovibles: Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad.
Hoy, más que nunca, el mundo de la salud requiere profesionales que comprendan que detrás de cada dato administrativo hay una persona y una familia que busca bienestar. Por ello, invitamos a los mejores talentos a sumarse a nuestro equipo en la Clínica San Carlos de Apoquindo, específicamente en el área de Salud Mental, donde la gestión administrativa eficiente es el pilar que permite al equipo médico centrarse en la recuperación emocional de nuestros pacientes.
El Rol del Asistente Administrativo en Salud Mental
El cargo de Asistente Administrativo(a) no es meramente operativo; es un rol de enlace crítico. Usted será el facilitador que asegura que los procesos fluyan sin interrupciones, permitiendo que la atención clínica sea oportuna, segura y humanizada. En un servicio de Salud Mental, el orden, la discreción y la agilidad en la gestión de documentos y flujos de pacientes son esenciales para mantener un entorno terapéutico de excelencia.
Buscamos a una persona organizada, con alta capacidad de respuesta y una fuerte orientación al servicio, que pueda integrarse rápidamente a nuestra dinámica de trabajo durante los meses de febrero y marzo.
Responsabilidades y Funciones Estratégicas
El colaborador seleccionado desempeñará un abanico de tareas diseñadas para optimizar el funcionamiento del servicio clínico:
1. Gestión de Atención y Comunicación
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Atención de Solicitudes: Asistir a pacientes y familiares, así como a clientes internos (otros departamentos) y externos, garantizando una respuesta oportuna y una comunicación fluida que resuelva sus necesidades.
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Canalización de Problemas: Colaborar activamente con el equipo de salud para identificar y solucionar obstáculos administrativos que puedan afectar la operatividad del servicio.
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Soporte al Equipo Clínico: Brindar apoyo directo a enfermeras y médicos, actuando como un brazo administrativo que facilita el quehacer clínico diario.
2. Control de Sistemas y Documentación Clínica
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Gestión de Fichas: Asegurar que toda la información clínica y administrativa esté correctamente ingresada en los sistemas de gestión institucional.
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Control de Altas: Verificar rigurosamente que el programa médico y los documentos pertinentes se encuentren en la ficha clínica al momento del alta del paciente.
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Elaboración de Informes: Redactar y organizar documentación técnica o administrativa solicitada por la jefatura o el equipo médico, manteniendo estándares de precisión y confidencialidad.
3. Logística Administrativa y Financiera
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Flujos de Pacientes: Gestionar de manera integral en los sistemas informáticos los ingresos, traslados y egresos de los pacientes de la unidad de Salud Mental.
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Control de Proveedores: Llevar un registro mensual detallado de facturas, boletas y otros documentos de proveedores, asegurando un control administrativo eficiente.
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Auditoría de Registros: Revisar que la documentación post-alta cumpla con los procedimientos internos antes de su archivo definitivo.
Perfil Requerido: Requisitos y Competencias
Para asegurar el éxito en este reemplazo, los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
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Formación Académica: Licenciatura o curso de Secretariado, Administración de Empresas o carreras técnicas afines a la administración de salud.
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Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos, preferiblemente en instituciones de salud o servicios ambulatorios de alta complejidad.
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Habilidades Técnicas: Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio (tablas, fórmulas básicas y filtros) y capacidad para aprender rápidamente sistemas de gestión hospitalaria.
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Competencias Blandas: * Vocación de servicio y cuidado humanizado.
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Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
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Capacidad para trabajar bajo presión en entornos clínicos dinámicos.
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Alto sentido de la ética y manejo confidencial de la información de pacientes.
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¿Por qué unirte a UC CHRISTUS?
Al formar parte de nuestra red, no solo obtienes una experiencia laboral en una institución de clase mundial, sino que también te integras a una comunidad de más de 4,000 colaboradores y mil médicos dedicados a transformar vidas.
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Prestigio Internacional: Trabajarás bajo el respaldo de una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos.
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Entorno de Excelencia: Te desempeñarás en la Clínica San Carlos de Apoquindo, un centro de salud referente por su tecnología y calidad humana.
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Cuidado del Colaborador: Valoramos el trabajo conjunto y el respeto por la dignidad de cada integrante de nuestro equipo.
Condiciones de la Oferta
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Ubicación: Camino El Alba 12407, Las Condes (Clínica San Carlos de Apoquindo).
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Jornada: Modalidad diurna, de lunes a viernes.
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Tipo de Contrato: Reemplazo a honorarios por los meses de febrero y marzo. Es una oportunidad ideal para profesionales que buscan ganar experiencia en una red de salud de élite o para quienes requieren flexibilidad temporal en su carrera.
Proceso de Postulación
Si te motiva contribuir a la salud de nuestra comunidad desde una gestión administrativa impecable, te invitamos a postularte:
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Envía tu Currículum Vitae actualizado, destacando tu experiencia previa en servicios de salud.
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Adjunta tus certificados de título y cursos realizados.
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Indica tu disponibilidad para comenzar el proceso de inducción previo al mes de febrero.
¡Súmate a UC CHRISTUS y ayúdanos a entregar una atención de salud que respete la integridad y dignidad de cada persona!